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書名 |
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リーダーの値打ち |
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日本ではなぜバカだけが出世するのか? |
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ジャンル |
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ビジネス/経済 |
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内容 |
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なぜ日本にはビジョンを語れないトップばかり生まれるのか？
日本社会の閉塞は、リーダーシップの不在がもたらした！
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政治や社会の現場で、「成果が出せない」「決断が下せない」、あげく「誰からも期待されない」トップが生まれてしまう一方で、疲弊していくばかりの現場。日本社会の不幸をカリスマ・ブロガーが舌鋒鋭く斬る! |
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| 著者 |
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山本一郎 |
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1973年、東京生まれ。96年、慶應義塾大学法学部政治学科卒業。2000年、IT技術関連のコンサルティングや知的財産権管理、コンテンツの企画・制作を行うイレギュラーズアンドパートナーズ株式会社を設立。ベンチャービジネスの設立や技術系企業の財務・資金調達など技術動向と金融市場に精通。「切込隊長」名義でブロガーとしても活躍した。著書に『情報革命バブルの崩壊』（文春新書）、『ネットビジネスの終わり』（Voice Select）など多数。
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| 担当編集者より |
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東日本大震災とそれに引き続いた福島原発事故の対応をめぐる政府のお粗末な対応ぶりは、我が国の政治におけるリーダー不在ぶりを、世界に知らしめることになりました。一方、経済界に目を移してみても、ごく一握りを除き、以前の成功体験にしがみつくばかりで、環境の変化に対応できない経営者の姿ばかりが目立ちます。
このように「成果が出せない」「決断が下せない」、あげく「誰からも期待されない」トップが次々と生まれてしまう原因は、いったいどこにあるのでしょうか？ そして、こうしたトップのもとで、どんなに頑張っても成果に結びつかずに疲弊していくばかりの現場（＝私たち）は、どうすれば幸せになれるのでしょうか？
本書は、日本が陥ってしまった閉塞状況の原因がリーダーシップの不在にあることを喝破するとともに、この現状を打破するために私たちがどう生きていけばよいかを考えていく1冊です。
読者の方には、著者ならではの切れ味鋭い筆致に溜飲を下げていただきながら、今後のキャリア形成や人生設計のヒントをつかんでいただけると幸いです。
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| 目次 |
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はじめに
敗戦の研究が示す日本型組織の機能不全／日本型組織はなぜ必ず失敗するのか？／問題が問題のままで放置される理由
第１章 なぜ、こんなに頑張っているのに楽にならないのか？
ここから、どこへ向かうのか？ 自分を整理するコツ／五年後の「こうでありたい自分」のために努力する／なぜ、楽にならないのか？ 幸せでないのか？ etc.
第２章 日本には、なぜビジョンを語らないリーダーばかり生まれるのか？
そもそも、なぜリーダーにビジョンが必要か？／組織にリーダーが必要である理由／なぜ会社は無能な人で埋め尽くされるのか？――「ピーターの法則」より／問われる「有事対応」の能力 etc.
第３章 駄目な人がトップに祭り上げられるメカニズム
十人を率いるノウハウと千人を束ねるノウハウは違う／組織とは、だんだん駄目な人をトップに置くようになってしまう宿命／前任者の否定ができない日本 etc.
第４章 繰り返される日本史という時間軸と日本社会のグローバル化という空間軸
高度成長で確立した日本独自のスタイル／制度疲労を起こした繁栄のためのシステム／政策とは取捨選択の結果として行われる etc.
第５章 マネジメント能力のアジャストと成長セクターのジレンマ
アニメバブルが生み出した矛盾／日本のコンテンツ開発はなぜ世界で埋没してしまったか／コンテンツ制作でも時代遅れになる日本型組織 etc.
第６章 理想のトップは「育成」できるのか
人を率いた経験も、率い方を学んだこともない人が英雄待望論を語る／頑張り努力すれば戦局はいつか打開できるという勝算なき突撃／なぜ日本の組織はイノベーションを生み出せないのか？ etc.
あとがき
リーダーシップとは正しさを人に説得すること／昨日よりも良い明日のために
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| 書誌情報 |
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山本一郎 著 |
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定価：780円 (本体743円) |
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発売日：2011/12/10 |
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形態：新書 (192ページ) |
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ISBN：978-4-04-886134-2 |
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